La section des ADREQ(CSD) répond à vos demandes. Nous allons mettre sur pied un colloque rassembleur, pour vous les familles d’accueil.
Mettez à votre agenda les dates suivantes : 11 et 12 octobre 2023. Sous peu, nous vous ferons parvenir la marche à suivre pour pouvoir participer à notre colloque.
C’est un rendez-vous à ne pas manquer, une activité faites sur mesure pour vous!
Nous sommes heureux de vous proposer la nouvelle offre de formation continue et de perfectionnement. Comme il est de votre responsabilité de vous assurer d’avoir un niveau de formation à jour (entente collective 4-1.02), nous vous invitons à vous inscrire en grand nombre.
Le 24 août dernier, le Tribunal administratif du travail (TAT) a donné raison à l’ADREQ (CSD) – Estrie, dans une plainte contre le CIUSSS de l’Estrie, pour avoir entravé ses activités associatives. Dans son jugement, le juge Fiset, constate que l’établissement a entravé les activités de l’ADREQ (CSD) – Estrie en induisant en erreur la ressource sur l’objet d’une rencontre et en la décourageant d’être accompagnée par un représentant.
Pour résumer le contexte du litige, le CIUSSS de l’Estrie a convoqué une famille d’accueil membre de l’ADREQ (CSD) de l’Estrie pour une rencontre. La ressource étant confuse sur l’objet de la rencontre, elle demande si elle devrait interpeller son association. L’établissement lui a répondu que ce n’était pas nécessaire puisqu’il ne s’agissait pas d’une rencontre formelle dans le cadre d’un écart de qualité. Finalement, lors de la rencontre, des écarts de qualité ont été reprochés à la famille d’accueil, ce qui a poussé l’ADREQ (CSD) – Estrie à déposer une plainte au TAT.
Il s’agit d’un jugement important qui aura une portée sur l’ensemble des familles d’accueil à l’adulte et à l’enfance du Québec. En plus de renforcer l’application de la loi sur la représentation des ressources (LRR), le juge a reconnu le caractère particulier du contexte dans lequel évoluent les familles d’accueil.
Le Tribunal reconnaît, notamment, que « contrairement à un salarié qui travaille, par exemple, dans une usine ou dans une tour à bureaux et qui est susceptible de croiser régulièrement un délégué syndical dans son milieu de travail, la RTF rend des services à partir du domicile […] elle est donc, au quotidien, isolée des représentants de l’association ». Il ajoute que « le CIUSSS aurait dû avoir une sensibilité plus grande face au risque de créer de la confusion ou de l’incompréhension dans l’esprit de madame A et monsieur B relativement au rôle de l’association ».
Il s’agit encore une fois d’une victoire importante portée par les familles d’accueil à l’enfance et à l’adulte membres des ADREQ (CSD) et ADRAQ (CSD). L’ensemble des familles d’accueil du Québec vont en bénéficier et vous pouvez être fier-e-s d’être membres des associations qui font réellement avancer vos conditions et améliorent la reconnaissance du travail des familles d’accueil à l’enfance et à l’adulte.
Pour souligner la semaine des familles d’accueil, le comité des activités sociales de votre association l’ADREQ(CSD)-Montréal vous convie à une soirée-gala organisée spécialement pour vous.
Nous vous attendons en grand nombre pour participer à cette activité qui se veut un hommage aux personnes extraordinaires que nous sommes, femmes et hommes, qui accomplissent un travail colossal au quotidien.