Être famille d’accueil

Publié le 29/09/2021 par mathieu bolduc

Nous sommes heureux de vous partager cette publicité d’une nouvelle série de télévision qui débutera dès le 27 octobre 2021 20:00 heures, sur la chaine de moi & cie. Cette série vous plongera dans le quotidien de cinq familles d’accueil dont celle de Mme Diane Thomas présidente de la section des ressources de la CSD.

Une entente collective historique soulignant la reconnaissance de votre contribution à la société!

Publié le 07/09/2021 par mathieu bolduc

Votre précieux apport auprès des personnes vulnérables est enfin reconnu !

Chèr(e)s élu(es) et membres de l’ADREQ et de l’ADRAQ (CSD),

Jeudi passé, le 2 septembre, après plus de 15 mois de négociations, une entente de principe est intervenue entre les parties. En médiation depuis le début du mois de juin, des gains substantiels au regard de votre rétribution ainsi que des gains rétroactifs – depuis les années 2012-2013 – ont été obtenus pour vos associations. Cette victoire vient souligner la valeur de votre apport auprès des personnes vulnérables hébergées dans le réseau des ressources de type familial (RTF). Bravo !

Par cette entente, le gouvernement reconnaît enfin l’importance de ce réseau d’hébergement, qui se veut le type d’hébergement se rapprochant le plus d’un milieu de vie naturel et familial.

La CSD : véritable leader dans les négociations pour les ressources au Québec.

Forts de nos 4500 membres accompagnés tout au long des négociations par une équipe de conseillers syndicaux chevronnés et du Vice-président de la CSD, nous avons démontré toute la force de la négociation collective démocratique. L’expertise et la réalité des ressources a été mise à l’avant-plan lors de ces négociations, chaque association étant représentée par une RTF à la table de négociation: le résultat est donc à la hauteur des revendications des ressources que nous représentons.

C’est cette façon de faire en matière de négociation et de représentation qui nous permet d’affirmer fièrement que la CSD est la seule organisation syndicale au Québec à donner toute la place aux ressources dans l’exercice de leurs droits.

Pas de remorque pour les RTF du Québec n’eut été de la locomotive CSD.

Bien que d’autres associations aient signé une entente plus rapidement avec une clause remorque, il n’y aurait pas de remorque ni de reconnaissance pour les ressources du Québec sans votre persévérance, qui a permis à la CSD de montrer sa détermination et sa combativité.

Nous sommes extrêmement fiers du travail accompli ainsi que des résultats obtenus.

Vous serez donc prochainement convoqués en assemblée générale afin de prendre connaissance des détails de cette entente de principe et pour vous prononcer démocratiquement sur le contenu.

Encore une fois, félicitations à toute l’équipe du comité de négociation pour les résultats exceptionnels obtenus!

L’association qui vous accompagne!

Bertolette Demosthène,

Présidente ADREQ(CSD)-Montréal

Communiqué de presse – entente de principes ressources ADREQ(CSD)-Montréal

Publié le 07/09/2021 par mathieu bolduc

Les familles d’accueil et responsables de résidences d’accueil à l’adulte affiliées à la CSD signent une entente de principes historique

MONTRÉAL, le 7 septembre 2021 — La Centrale des syndicats démocratiques (CSD), qui est l’organisation syndicale représentant le plus de familles d’accueil à l’enfance et de responsables de résidences d’accueil à l’adulte, se réjouit de l’entente de principe survenue avec Québec pour le renouvellement de leur entente collective après plus de 15 mois de négociation.

En médiation depuis le début du mois de juin, les Associations démocratiques des ressources à l’adulte du Québec (ADRAQ-CSD) et les Associations démocratiques des ressources à l’enfance du Québec (ADREQ-CSD) ont obtenu des gains substantiels au regard de leur rétribution, ainsi que des gains rétroactifs depuis les années 2012-2013, afin de faire reconnaître la valeur de leur apport auprès des personnes vulnérables hébergées dans le réseau des ressources de type familial (RTF).

« Encore une fois, la CSD a été le leader dans les négociations pour les ressources de type familial au Québec. C’est grâce à la solidarité de plus de 4500 ressources et au soutien d’une équipe de conseillers syndicaux chevronnés et spécialisés que nous avons une entente qui reconnaît à sa juste valeur l’apport important des familles d’accueil et des responsables de résidences d’accueil pour la société », se réjouit le vice-président de la CSD, Kaven Bissonnette, qui a également pris part à la négociation.

Une négociation collective démocratique pour les ressources, par les ressources

Chaque association étant représentée par des RTF à la table de négociation, le résultat de l’entente est donc à la hauteur de leurs revendications et de leur réalité.

« C’est cette façon de faire qui nous permet d’affirmer que la CSD est la seule organisation syndicale au Québec qui a donné toute la place aux ressources dans l’exercice de leurs droits en matière de négociation et de représentation. Bien que d’autres associations aient signé une entente plus rapidement, avec une clause remorque, il n’y aurait pas de remorque ni de reconnaissance pour l’ensemble des ressources du Québec, n’eut été de notre travail », conclut le vice-président de la CSD.

Les membres seront donc prochainement convoqués en assemblée afin de prendre connaissance des détails de cette entente de principe et pour se prononcer démocratiquement sur le contenu de celle-ci.

À propos de la CSD

La CSD est l’une des quatre centrales syndicales du Québec. Elle représente quelque 72 000 membres qui œuvrent dans la plupart des secteurs d’activité économique du Québec. Elle est l’organisation syndicale qui représente le plus de familles d’accueil à l’enfance et responsables de résidences d’accueil à l’adulte, soit environ 4500 ressources de type familial (RTF). Celles-ci font partie de l’Association démocratique des ressources à l’adulte du Québec (ADRAQ-CSD) et de l’Association démocratique des ressources à l’enfance du Québec (ADREQ-CSD).